Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Kavinės Prižiūrėtojas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir entuziastingo Kavinės Prižiūrėtojo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos. Šiame vaidmenyje būsite atsakingas už kasdienę kavinės veiklą, užtikrindami, kad visi procesai vyktų sklandžiai ir efektyviai. Jūsų pagrindinis tikslas bus užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo lygį, skatinti darbuotojų motyvaciją ir užtikrinti, kad kavinė atitiktų visus sveikatos ir saugos standartus. Jūs būsite atsakingas už darbuotojų tvarkaraščių sudarymą, atsargų valdymą ir finansinių ataskaitų rengimą. Be to, turėsite galimybę prisidėti prie meniu kūrimo ir naujų produktų įvedimo. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir spręsti problemas. Jei esate aistringas maisto ir gėrimų pramonės profesionalas, kuris siekia tobulėti ir prisidėti prie kavinės sėkmės, mes norėtume su jumis susitikti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Prižiūrėti kasdienę kavinės veiklą.
  • Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo lygį.
  • Tvarkyti darbuotojų tvarkaraščius ir užduotis.
  • Valdyti atsargas ir užsakymus.
  • Rengti finansines ataskaitas.
  • Užtikrinti sveikatos ir saugos standartų laikymąsi.
  • Skatinti darbuotojų motyvaciją ir mokymą.
  • Prisidėti prie meniu kūrimo ir naujų produktų įvedimo.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Patirtis maisto ir gėrimų pramonėje.
  • Puikūs bendravimo ir vadovavimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir spręsti problemas.
  • Geri organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje.
  • Žinios apie sveikatos ir saugos standartus.
  • Finansinių ataskaitų rengimo patirtis.
  • Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia jūsų patirtis maisto ir gėrimų pramonėje?
  • Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo lygį?
  • Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
  • Kaip valdote atsargas ir užsakymus?
  • Kokie yra jūsų vadovavimo stiliaus pagrindiniai bruožai?